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如果怀抱以下职业目标,请联系我们

•  渴望成长为世界一流的人才

•  有强烈意愿推动人工智能与机器人技术的发展,造福人类社会

 

申请流程

具体申请方式详见下方岗位信息

 

空缺职位
运营主管

岗位名称:运营主管

 

工作职责:

1.    协助筹备孵化器运营的前期工作和安排; 

2.    协助沟通、整合AIRS内部资源和人才配置,在此基础上形成标准服务目录,加速产学的对接和效率;

3.    跟进、对接对AIRS孵化感兴趣的企业和创业个人;

4.    负责科技政策研究、数据整理、整理归档,为入孵企业进行全方位的服务;

5.    负责建设被孵化企业的社区,定期安排交流;

6.    对接政府、学校以及外部第三方服务资源,优化被服务企业的资源配置和效率;

7.    领导交代的其他工作。

 

岗位要求:

1.    2年以上工作经验;

2.    有科技企业产品开发、管理和运营经验的,或科技行业早期投资经验优先,英文可作为工作语言的优先;

3.    热爱科技行业,具有良好的科技孵化、成果转化的分析和研究能力;

4.    具备良好的商务交往、活动组织、沟通协调能力,较强的团队协作能力;

5.    具备行政公文写作、宣传文案编辑等能力。

执行院长技术助理/执行院长助理

岗位名称:执行院长技术助理

 

工作职责:

1. 协调研究院各研究中心日常工作,协助执行科研规划;

2. 依据研究院的科研发展规划,协助执行院长建立、管理并发展研究中心科研团队;

3. 调研、总结、归纳和汇报研究院具体科研进展状态、技术动向及产业化情况,并形成建议;

4. 调研、总结、归纳和汇报国际国内相关科研领域发展态势、技术动向及产业化趋势,并形成建议;

5. 上级安排的其它工作。

 

岗位要求:

1. 对建设国际一流的研究机构充满热情,沟通及团队协作能力强;

2. 具有创造性思维能力,有较强的自我驱动性,追求效率;

3. 解决问题与独立工作能力强;

4. 博士学历,人工智能与机器人相关研究经历,主持或参与国家级课题并在国际期刊或国际会议发表过论文。

5. 优秀的中、英文写作及沟通能力。熟练掌握相关办公软件。

 

 

岗位名称:执行院长助理

 

工作职责:

1. 负责研究院执行院长的日程安排及差旅行程工作,协调研究院各部门日常工作的部署和执行,上情下达、对外联络;

2. 协调组织重要会议,负责重要会议的准备、记录、跟踪以及重要文件的呈报、整理等综合性文件的撰写;

3. 负责研究院重要参观来访等活动的接待安排;

4. 完成其它由上级安排的工作。

 

岗位要求:

1. 品行端正,富有工作激情,做事严谨、有条理、有责任心,具保密意识和敬业精神;

2. 本科或以上学历;具有计算机、电子信息等专业技术背景者优先考虑;有海外留学经历者优先考虑;

3. 优秀的沟通、执行和组织协调能力,能准确地传达执行上级的各项指示,能主动地开展工作,良好的亲和力,较强的逻辑思维和解决问题的能力;

4. 10年以上相关工作经验;

5. 优秀的中、英文写作及口头表达能力。熟练掌握相关办公软件。

行政助理/主管(国际关系合作&科研项目组)

岗位名称:行政助理/主管(国际关系合作项目组)

 

工作职责:
1. 负责项目组的相关的各种文书工作、各类学术会议,研讨会的组织与记录等;
2. 负责项目组的相关人员的差旅安排工作;
3. 负责项目组的相关的对外联络和接待安排工作;
4. 完成其它由上级安排的工作;
5. 根据项目的需要有可能短期出差,以便协助项目组更好地完成工作。

 

岗位要求:
1. 本科或以上学历,有科研项目、学术相关的行政工作经验者优先;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具有一定的文字功底,熟练各种文稿的写作;
4. 能够熟练运用办公软件;
5. 优秀的执行、沟通和组织协调能力,较强的逻辑思维和解决问题的能力;
6. 优秀的中、英文写作及口头表达能力,能用英语作为工作语言,有海外学习或工作经验的优先。

 

 

岗位名称:行政助理/主管(科研项目组)

 

工作职责:

1. 负责学术相关的各种文书工作、各类学术会议,研讨会的组织与记录等;

2. 负责学术相关人员的差旅安排工作;

3. 负责学术相关的对外联络和接待安排工作;

4. 完成其它由上级安排的工作。

 

岗位要求:

1. 本科学历,更高学历或有科研项目、学术相关的行政工作经验者优先;

2. 2年以上相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底,熟练各种文稿的写作;

4. 能够熟练运用办公软件,有图像图形软件使用经验者优先;

5. 优秀的执行、沟通和组织协调能力,较强的逻辑思维和解决问题的能力;

6. 优秀的中、英文写作及口头表达能力,有海外学习或工作经验的优先。

5. 可接受英文作为工作语言,有海外学习或工作经验的优先考虑。

行政助理/主管

岗位名称:行政助理/主管

 

工作职责:

1. 协助研究院的各种制度文件撰写、流程梳理,会议的组织及记录等;

2. 协助研究院的对外宣传等;

3. 协助联络政府部门、海外科研团队等;

4. 协助研究院各类参观来访等活动的接待安排;

5. 完成其它由上级安排的工作。

 

岗位要求:

1. 学士或以上学历,英语、文学类、管理类等专业优先考虑;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底,熟练各种文稿的写作;

4. 优秀的执行、沟通和组织协调能力,较强的逻辑思维和解决问题的能力;

5. 可接受英文作为工作语言,有海外学习或工作经验的优先考虑。

人力资源高级主管-人力资源部

岗位名称: 人力资源高级主管

 

工作职责:

1. 负责研究院优秀人才/高层次人才引进、申报、就业许可证、签证办理及人才认定等工作;

2. 跟进研究院人才政府奖励、补贴及福利的申请与发放;

3. 负责研究院全职、兼职、实习人员的合同及档案管理,严格遵守研究院的制度及审批权限,紧密联系法务代表,建立、更新、终止/解除合同,达到审计的要求,规避法律风险;

4. 员工入职及离职手续办理等相关工作;

5. 负责研究院员工五险一金、薪酬与福利的核算及发放;

6. 统计、更新研究院人员及薪酬福利相关数据及信息;

7. 人力资源其他相关工作;

8. 上级安排的其他工作。

 

岗位要求:

1. 具有人力资源、行政管理、管理学、法律或其他相关专业的本科或研究生学位;

2. 具备5年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理1-2个模块的工作,有劳动合同管理及薪酬福利相关工作经验的优先;

3. 熟悉国家与地区的劳动法、劳动合同法、工资、个税相关的法律法规及政策;

4. 熟悉国家、地区及企业关于人才引进、高层次人才认定、人才管理等方面的法律法规及政策;

5. 具备优秀的逻辑思维能力、良好的团队合作能力、浓厚的工作兴趣与热情;

6. 具备良好的英语口头和书面表达能力;

7. 有高校、科研机构等事业单位相关工作经验的优先。

科研管理经理-科研管理办公室

岗位名称: 科研管理经理

 

工作职责:

1. 负责组织建立和优化科研项目管理体系,提出合理的科研体系内外部布局建议和策略,制定合理的制度、政策;

2. 负责规划布局研究院知识产权管理体系,组织申报专利、论文发表、软著等事宜,及时凝练研究院技术研究成果;

3. 负责对国家、省、市、区级各科技相关部门所发布科技政策的政策解读,结合研究院实际分析,编制政策解读方案并加以宣贯;

4. 组织科技项目的策划、申报资料撰写,及时报送、跟踪、反馈科技项目申报工作并确保项目顺利申报;

5. 能够与科研人员开展立项讨论,洽谈合作要点和方案,并能将合作内容等落实为合同条款的协商、落地、执行等;

6. 负责拓展和维护行业组织、人工智能与机器人领域内专家等良好关系;

7. 负责梳理及统筹各研究中心各类公共事务需求,协调各方资源帮助项目更加高效、合规开展,沉淀项目经验;

8. 上级交办的各项工作。

 

岗位要求:

1. 品行端正,富有工作激情,做事严谨、有条理、有责任心,具高度保密意识和敬业精神;

2. 学士或以上学历;具有计算机、电子信息等专业技术背景者优先考虑;有海外留学经历者优先考虑;

3. 熟悉项目管理的规范化流程,公文写作表达能力、撰写、采编、信息收集、材料组织能力突出;

4. 优秀的沟通、执行和组织协调能力,能准确地传达执行上级的各项指示,能主动地开展工作,良好的亲和力,较强的逻辑思维和解决问题的能力。

5. 10年以上相关工作经验;有高校、科研机构等事业单位相关工作经验的优先。